En el devenir del mundo empresarial hay ocasiones en el que se alcanza un equilibrio y simplemente el negocio ya no crezca, mas allá de la diversificación de los productos y servicios ofrecidos la empresa no crece y sin embargo la competencia si crece.
En estas ocasiones en los cuales la empresa ni crece ni decrece, es decir
está estancada es momento de formular nuevas estrategias que impulsen a la
empresa al crecimiento. En ocasiones sino se conocen las causas será difícil
poner a la empresa en crecimiento.
En el presente artículo estaré
analizando las causas que hacen que la empresa no crezca y te brindare
algunos consejos que te servirán de ayuda en tu empresa y poder llevarla en
el camino del crecimiento.
El monoempleo
Cuando el desarrollo de la actividad empresarial, comercial de un emprendimiento es de carácter técnico, las posibilidades de poder crecer disminuyen debido a que una sola persona se dedica a todo el proceso administrativo gerencial y de prestación de servicios.
Hablamos de actividades como peluquería, plomería, servicios
domésticos, etc; hace que la persona que se dedica en carácter técnico
tenga muy poco tiempo para poder enfrentar todos los retos que conlleva la
actividad empresarial.
En este punto esa actividad termina siendo
simplemente como un autoempleo, en ocasiones la persona renuncia a una
organización empresarial con ánimos de desarrollarse profesionalmente y
emprender independiente pero la misma actividad le impide alcanzar sus
objetivos debido a la misma dinámica de la actividad en cuestión y a la
falta de tiempo o preparación.
Falta de visión empresarial
Otro factor que impide notablemente en que la empresa este estancada y no tenga crecimiento es una falta de visión empresarial. Toda empresa o negocio es un ente dinámico sujeto a los vaivenes del mercado, tener la capacidad como empresario de poder surcar todas las olas se convierte en un reto.
Si la persona responsable de la empresa no tiene la visión empresarial
será incapaz de poder llevar a la empresa en la senda del crecimiento. Es
por ello que el empresario debe estar siempre formándose en las formas
básicas de administración y gerencia empresarial o comercial.
Si
la persona responsable corrige su visión empresarial tomará las decisiones
necesarias para orientar la empresa o negocio hacia el crecimiento. Cada
situación es única por ello debe analizarse cuidadosamente que causa el
estancamiento y corregirlo.
El lobo solitario
Un fenómeno común en las empresas que no crecen es el efecto del lobo solitario, esto es aquellas empresas cuyo gerente no se apoya en nadie sino que busca abarcar todas las disciplinas aunque no esté preparado para realizar dicha actividad.
Un lobo solitario siempre intentara hacer todas las actividades y no
busca la ayuda de otros profesionales que pueden desarrollar esa acción
mucho mejor a lo que lobo solitario puede hacerlo. Esa conducta incide
directamente en el desempeño de la empresa.
Una forma de corregir
esta conducta es que el lobo solitario asuma que no siempre tiene que asumir
la responsabilidad de la empresa, sino que en ocasiones es mejor delegar en
otras personas aquellas actividades para la cual el lobo solitario no tiene
la debida preparación.
No hay control
En una empresa donde no existe el control o este es mínimo esto incide considerablemente en el crecimiento de la empresa. Ya en varias ocasiones he hablado acerca de las consecuencias que tiene para una empresa la falta de control, te animo a que revises esos artículos.
Cuando no hay un control el gerente no es capaz de poder analizar las
causas que producen el estancamiento en la empresa, un control en la empresa
sin duda permitirá al gerente poder tomar decisiones que marquen un punto de
inflexión en la actividad de crecimiento de la empresa.
Con el
fin de llevar un control el gerente debe crear instrumentos que permitan el
control de las actividades en la empresa. Con los datos recabados el gerente
estará en capacidad de poder aplicar los correctivos necesarios para
fomentar el crecimiento en la empresa.
No conoces el modelo de negocio
Otro aspecto que contribuye a que la empresa no crezca es el desconocimiento de la actividad económica. Cuando el gerente no conoce el modelo de negocio es como navegar en aguas poco conocidas, esto trae como consecuencia una pérdida de liderazgo y por ende de productividad que incide directamente en el crecimiento de la empresa.
Pero ese desconocimiento en el modelo de negocio en el mejor de los
casos produce un estancamiento aunque lo general es que se produzca un
decrecimiento que conduzca a que la empresa fracase y se vaya a la
bancarrota.
Con el fin de evitar todas esas incidencias el
gerente responsable debe capacitarse en al menos los aspectos básicos del
modelo de negocio en el cual desarrolla su actividad económica, la
capacitación permitirá al gerente formular estrategias que lleven al
crecimiento de la empresa.
Eso es todo por hoy, espero que esta información les haya sido
de utilidad. Si tienes alguna duda, comentario o sugerencia puedes dejarla
en la sección de comentarios. Es todo por ahora será hasta una nueva
oportunidad.






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